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泰平集團舉辦育“高素質(zhì)人才”謀“高質(zhì)量發(fā)展” 第四屆青年員工座談會

發(fā)布時間：

2024-10-10 17:00

 10月10日下午13:00，為進一步了解青年員工的工作情況，激發(fā)青年員工工作斗志，助力公司又好又快發(fā)展。泰平集團舉辦了青年員工座談交流會，會議由總經(jīng)理游光新主持，公司20名青年員工代表參加會議。

首先，游總介紹了公司的發(fā)展歷程和業(yè)務板塊，鼓勵青年員工立足本職，積極進步，珍惜青春年華，注重學習，善于積累，追求進步，保持樂觀豁達的心態(tài)，走好人生之路。

接著，青年員工一一發(fā)言，做自我介紹，回憶自己在公司的成長經(jīng)歷，談自己在工作中的感悟及體會，暢聊自己的夢想，以及感受到公司注重團隊建設，是一個團結(jié)、和諧、積極向上的集體，是一個溫暖的大家庭。每個人都努力拼搏，勇敢地迎接未來，創(chuàng)造未來。

會上，游總分享了自己的人生經(jīng)歷，并指出，在大家的發(fā)言中提及最多的是“健康”二字，只有健康才能實現(xiàn)夢想，完成工作目標，在工作中最重要的就是“安全”，要適應踏入社會的角色轉(zhuǎn)變，找準自己的定位，給自己定一個奮斗目標。

接下來由侯歆代表30歲以下員工分享了自己的成長經(jīng)歷及工作經(jīng)歷。

徐艷芬代表40歲以下員工也分享了自己的成長經(jīng)歷及在公司這幾年來的工作心得。

陳強代表50歲以下員工也分享了自己的工作經(jīng)歷。

然后楊冉、田小敏、任明艷踴躍發(fā)言，分享了他們對此次座談會的心得感受。

最后，游總作總結(jié)發(fā)言，他表示在如今的市場環(huán)境下，各行各業(yè)都十分內(nèi)卷，希望大家能有抗壓能力，保持好的心態(tài)。在做事中成長，做好本職工作，年輕人一定要多觀察，認真思考，注重自身能力提升。同時要認清自己，立足本職，規(guī)劃未來，強調(diào)要能放下面子，彎下腰干，撿起金子，希望年輕人要沉住氣，沉淀自己，無論做什么工作都要自信努力，并堅信只要堅持一定會有好的結(jié)果。